静安合资企业监事人选的确定，首先需要符合我国《公司法》的相关规定。根据《公司法》的规定，监事应当具备以下基本条件：<

1. 具有完全民事行为能力；

2. 无犯罪记录；

3. 具有良好的职业道德和业务能力；

4. 能够履行监事职责。

监事人选的资格要求

除了上述基本条件外，监事人选还需满足以下资格要求：

1. 具有国家规定的任职资格，如会计师、审计师等；

2. 具有相关行业或领域的专业知识和经验；

3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

监事人选的年龄限制

监事人选的年龄一般没有明确限制，但应确保其身体健康，能够胜任监事工作。

监事人选的国籍限制

监事人选的国籍没有限制，可以是中国公民，也可以是外国公民。但外国公民担任监事时，需符合我国相关法律法规的规定。

监事人选的任职回避

监事人选存在以下情况时，应予以回避：

1. 监事人选与合资企业存在直接或间接的利益关系；

2. 监事人选与合资企业的其他董事、监事或高级管理人员存在亲属关系；

3. 监事人选曾担任合资企业的高级管理人员，离职未满一定年限。

监事人选的选举程序

监事人选的选举程序如下：

1. 由合资企业股东会或董事会提名；

2. 提名后，召开股东会或董事会会议进行表决；

3. 表决通过后，监事人选正式任职。

监事人选的职责与义务

监事人选的主要职责包括：

1. 监督董事会和高级管理人员履行职责；

2. 审查合资企业的财务状况和经营成果；

3. 提出改进合资企业经营管理的建议；

4. 维护合资企业和股东的利益。

监事人选的义务包括：

1. 保守合资企业的商业秘密；

2. 不得泄露合资企业的财务信息；

3. 不得利用监事职务谋取私利。

监事人选的任期

监事人选的任期为三年，可以连任。但根据合资企业章程或股东会决议，监事人选的任期可以适当调整。

监事人选的解聘

监事人选在以下情况下可以被解聘：

1. 违反合资企业章程或股东会决议；

2. 不能履行监事职责；

3. 因健康原因不能继续履行职责；

4. 被追究刑事责任。

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