监事职责是公司治理结构中的重要组成部分，对于维护公司合法权益、监督公司经营决策具有重要作用。本文将探讨嘉定公司监事职责周期的确定方法，以期为相关企业提供参考。<

二、监事职责概述

监事是公司治理结构中的监督者，其主要职责包括：

1. 监督公司董事、高级管理人员履行职责情况；

2. 审查公司财务报告，确保其真实、准确、完整；

3. 提出对公司经营管理的建议和意见；

4. 参与公司重大决策的审议；

5. 维护公司及股东合法权益。

三、监事职责周期的法律依据

根据《公司法》第一百一十六条规定，监事任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。这一规定为监事职责周期的确定提供了法律依据。

四、监事职责周期的确定方法

1. 公司章程规定：公司章程是公司内部的基本法律文件，其中通常会明确规定监事的任期。公司章程规定的监事职责周期应与《公司法》的规定相一致。

2. 股东大会决议：在特殊情况下，如公司章程未明确规定监事职责周期，或者需要调整监事职责周期，可以由股东大会决议确定。

3. 董事会提议：董事会可以根据公司实际情况，提议调整监事职责周期，并提交股东大会审议。

4. 监事会提议：监事会也可以根据公司实际情况，提议调整监事职责周期，并提交股东大会审议。

5. 国家法律法规：在特殊情况下，国家法律法规可能对监事职责周期有特殊规定，公司应遵守相关法律法规。

五、监事职责周期的变更

1. 提前终止：在监事任期未满的情况下，如监事因故无法履行职责，可以提前终止其任期。

2. 延期履行：在监事任期届满后，如监事因特殊原因无法及时换届，可以延期履行职责。

3. 任期调整：在监事任期届满前，公司可以根据实际情况调整监事职责周期。

六、监事职责周期的监督

1. 内部监督：公司内部审计部门、监事会等机构应对监事职责周期进行监督。

2. 外部监督：证监会、证券交易所等监管机构对监事职责周期也有一定的监督职责。

七、

监事职责周期的确定是公司治理中的重要环节，应严格按照法律法规和公司章程执行。通过上述方法，可以确保监事职责周期的合理性和合法性，从而更好地维护公司及股东的合法权益。

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