本文旨在探讨自贸区公司章程中董事在自贸区的具体职责要求。通过对自贸区公司章程的深入分析，本文从六个方面详细阐述了董事在自贸区的职责，包括决策、监督、协调和风险管理等，旨在为自贸区公司董事提供明确的职责指引。<

自贸区公司章程概述

自贸区公司章程是规范自贸区公司组织与行为的基本法律文件，它明确了公司的组织结构、权力机构、董事的职责等。在自贸区，董事的职责尤为重要，因为自贸区的特殊地位和优惠政策要求董事具备更高的专业素养和责任感。

决策职责

董事在自贸区的首要职责是参与公司的决策。这包括但不限于：

1. 参与制定公司的战略规划和发展目标。

2. 审议和批准公司的年度报告、财务报表等。

3. 决定公司的重大投资、融资和并购等事项。

监督职责

董事的监督职责旨在确保公司遵守法律法规和公司章程，包括：

1. 监督公司管理层执行董事会的决策。

2. 定期审查公司内部控制和风险管理机制的有效性。

3. 对公司管理层进行绩效评估。

协调职责

董事在自贸区的协调职责包括：

1. 协调公司与政府、行业协会等外部机构的关系。

2. 协调公司内部各部门之间的工作，确保公司运营顺畅。

3. 协调公司与股东之间的关系，维护公司利益。

风险管理职责

董事在自贸区的风险管理职责包括：

1. 制定和实施公司的风险管理制度。

2. 定期评估公司面临的各种风险，包括市场风险、信用风险、操作风险等。

3. 确保公司有足够的资源来应对潜在的风险。

合规职责

董事在自贸区的合规职责包括：

1. 确保公司遵守自贸区的法律法规和优惠政策。

2. 定期审查公司的合规状况，确保公司不违反相关法律法规。

3. 对违反合规规定的行为进行及时纠正。

社会责任职责

董事在自贸区的社会责任职责包括：

1. 关注公司对环境、社会和治理（ESG）的影响。

2. 推动公司实施可持续发展战略。

3. 确保公司遵守社会责任标准，提升公司形象。

自贸区公司章程对董事的职责提出了明确的要求，包括决策、监督、协调、风险管理、合规和社会责任等方面。董事在自贸区的工作不仅要求其具备专业的管理能力，还需要其具备高度的责任感和使命感。只有全面履行这些职责，才能确保自贸区公司的健康发展。

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