在合资企业章程修正案中，首先需要注意明确知识产权的归属问题。以下是一些关键点：<

1. 界定知识产权范围：明确哪些知识产权属于合资企业，哪些属于股东个人或其关联公司。

2. 所有权转移：如果知识产权需要从一方转移到合资企业，应在章程修正案中明确规定转移的方式和条件。

3. 使用权分配：明确合资企业内部各股东对知识产权的使用权限和限制。

二、知识产权许可与授权

在合资企业中，知识产权的许可与授权也是一项重要内容：

1. 许可协议：章程修正案中应包含许可协议的条款，明确许可的范围、期限和费用。

2. 授权限制：防止未经授权的知识产权使用，明确授权的具体范围和条件。

3. 许可终止：规定在何种情况下许可将被终止，以及终止后的知识产权归属。

三、保密条款

保密条款是保护知识产权的重要手段：

1. 保密信息定义：明确哪些信息属于保密信息，包括技术秘密、商业秘密等。

2. 保密义务：规定股东和合资企业员工的保密义务，包括保密期限和违反保密义务的后果。

3. 保密措施：制定具体的保密措施，如限制访问、使用加密技术等。

四、知识产权争议解决

合资企业中可能会出现知识产权争议，因此章程修正案中应包含以下内容：

1. 争议解决机制：明确争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

2. 争议解决地点：规定争议解决的地点，通常为合资企业所在地或合同签订地。

3. 争议解决费用：明确争议解决过程中产生的费用由谁承担。

五、知识产权转让与继承

在合资企业中，知识产权的转让和继承也是需要注意的问题：

1. 转让条件：规定知识产权转让的条件，如股东同意、审批程序等。

2. 继承规定：明确知识产权在股东去世后的继承问题，包括继承顺序和条件。

3. 转让通知：规定转让方应向合资企业和其他股东通知转让事宜。

六、知识产权保护措施

为了有效保护知识产权，章程修正案中应包含以下措施：

1. 内部监控：建立内部监控机制，定期检查知识产权的使用和保护情况。

2. 外部保护：采取外部保护措施，如申请专利、注册商标等。

3. 培训与教育：对员工进行知识产权保护培训，提高员工的知识产权意识。

七、知识产权收益分配

章程修正案中应明确知识产权收益的分配方式：

1. 收益分配比例：规定知识产权收益的分配比例，通常与各股东的投资比例相关。

2. 收益分配方式：明确收益的分配方式，如现金分红、股权增值等。

3. 收益分配时间：规定收益分配的时间，如年度、季度等。

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