随着全球化的深入发展，越来越多的外资企业进入中国市场。在这些企业申请营业执照的过程中，章程的制定至关重要。其中，保密条款的设定尤为关键，它直接关系到企业的核心竞争力与商业秘密的保护。本文将详细阐述外资企业申请营业执照时，章程中需说明的保密条款。<

一、商业秘密的界定

章程中需明确商业秘密的界定。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。明确界定商业秘密，有助于企业在实际运营中更好地保护自身利益。

二、保密信息的范围

章程中应详细列举保密信息的范围，包括但不限于以下方面：

1. 技术秘密：涉及企业核心技术的图纸、配方、工艺流程等。

2. 经营信息：市场分析、、销售策略、财务数据等。

3. 管理信息：组织架构、管理制度、员工培训资料等。

4. 客户信息：客户需求、客户反馈、客户关系等。

三、保密义务的承担

章程中需明确保密义务的承担，包括以下内容：

1. 员工保密：要求员工在任职期间及离职后一定期限内，对所知悉的商业秘密负有保密义务。

2. 离职员工保密：离职员工在离职后仍需遵守保密协议，不得泄露或使用原企业的商业秘密。

3. 合作伙伴保密：与合作伙伴签订保密协议，确保双方在合作过程同保护商业秘密。

四、保密措施的实施

章程中应详细说明保密措施的实施，包括以下方面：

1. 物理保护：对涉及商业秘密的场所、设备、文件等进行物理隔离，防止泄露。

2. 技术保护：采用加密技术、访问控制等措施，确保商业秘密的安全。

3. 人员管理：对接触商业秘密的员工进行背景调查，确保其具备保密意识。

五、违约责任

章程中需明确违约责任，包括以下内容：

1. 赔偿损失：因泄露商业秘密给企业造成损失的，责任人需承担相应的赔偿责任。

2. 法律责任：泄露商业秘密的行为，可能触犯相关法律法规，责任人需承担相应的法律责任。

六、保密期限

章程中应明确保密期限，包括以下内容：

1. 一般保密期限：商业秘密的保密期限一般为5-10年。

2. 特殊保密期限：涉及国家秘密、行业秘密等特殊商业秘密，保密期限可适当延长。

七、保密协议的签署

章程中需明确保密协议的签署，包括以下内容：

1. 员工保密协议：要求员工在入职时签署保密协议。

2. 合作伙伴保密协议：与合作伙伴签订保密协议，确保双方共同保护商业秘密。

八、保密信息的更新

章程中应明确保密信息的更新，包括以下内容：

1. 定期审查：定期审查保密信息的范围和内容，确保其符合实际需求。

2. 动态调整：根据企业发展和市场变化，动态调整保密信息的范围和保密期限。

九、保密信息的披露

章程中需明确保密信息的披露，包括以下内容：

1. 法定披露：在法律法规要求的情况下，披露保密信息。

2. 自愿披露：在自愿披露的情况下，披露保密信息。

十、保密信息的处理

章程中应明确保密信息的处理，包括以下内容：

1. 销毁处理：对不再具有保密价值的商业秘密进行销毁处理。

2. 归档保存：对具有保密价值的商业秘密进行归档保存。

外资企业在申请营业执照时，章程中需详细说明保密条款，以保护企业的核心竞争力与商业秘密。本文从商业秘密的界定、保密信息的范围、保密义务的承担等方面进行了详细阐述，旨在为外资企业提供有益的参考。

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