一、了解政策背景<

1. 在我国，企业地址变更后，员工的社保关系转移是一个重要的环节。根据《社会保险法》及相关政策规定，企业地址变更后，员工的社保关系应当及时转移，确保员工的社保权益不受影响。

二、准备相关材料

2. 企业在办理地址变更手续时，需要准备以下材料：

a. 企业营业执照副本；

b. 企业法定代表人身份证；

c. 企业地址变更证明；

d. 员工社保卡；

e. 员工身份证。

三、办理地址变更手续

3. 企业将准备好的材料提交给当地社会保险经办机构，办理地址变更手续。具体流程如下：

a. 前往社会保险经办机构；

b. 提交材料；

c. 办理人员审核材料；

d. 办理人员出具地址变更证明。

四、通知员工

4. 企业在办理地址变更手续后，应及时通知员工，告知他们社保关系转移的相关事宜。通知方式可以采用以下几种：

a. 邮件；

b. 短信；

c. 面谈。

五、员工社保关系转移

5. 员工在接到企业通知后，需按照以下步骤办理社保关系转移：

a. 准备相关材料，如身份证、社保卡等；

b. 前往原社保缴纳地的社会保险经办机构；

c. 提交材料，办理社保关系转移手续；

d. 获取新的社保关系证明。

六、新地址社保缴纳

6. 员工办理完社保关系转移后，需在新地址所在地的社会保险经办机构办理社保缴纳手续。具体步骤如下：

a. 准备相关材料，如身份证、社保卡等；

b. 前往新地址所在地的社会保险经办机构；

c. 提交材料，办理社保缴纳手续；

d. 确认社保缴纳成功。

七、注意事项

7. 在办理社保关系转移过程中，需要注意以下几点：

a. 办理时间：尽量提前办理，以免影响员工的社保权益；

b. 材料齐全：确保提交的材料齐全，避免因材料不齐全而影响办理进度；

c. 通讯畅通：保持与员工的良好沟通，确保他们及时了解社保关系转移的最新进展。

结尾：

关于上海加喜公司注册地办理上海公司地址变更后，员工社保如何转移的相关服务，我们建议企业选择专业的第三方服务机构进行协助。这些机构熟悉相关政策法规，能够为企业提供高效、便捷的社保关系转移服务，确保员工的社保权益得到保障。他们还能为企业提供一站式服务，包括地址变更、工商注册、税务登记等，助力企业顺利开展业务。