在长宁区申请营业执照后，股东股权变更涉及的法律风险首先体现在变更的合法性上。以下是一些具体的风险点：<

1. 变更程序不符合法律规定：股权变更需要遵循《公司法》等相关法律法规的规定，包括股东会决议、股权转让协议、变更登记等程序。若程序不符合法律规定，变更可能被认定为无效。

2. 股东会决议瑕疵：股东会决议是股权变更的基础，若决议存在瑕疵，如表决权行使不合法、决议内容违反法律法规等，可能导致股权变更无效。

3. 股权转让协议问题：股权转让协议是股权变更的核心文件，若协议存在重大误解、欺诈、胁迫等情形，可能导致协议无效。

4. 变更登记不及时：股权变更后，应及时办理工商变更登记。若未及时办理，可能导致公司对外法律关系中的股权归属存在争议。

二、股权变更的税务风险

股权变更过程中，税务问题也是不可忽视的法律风险。

1. 股权转让税负：股权转让可能涉及个人所得税、企业所得税等税种，若未正确计算和缴纳，可能面临税务处罚。

2. 印花税问题：股权转让协议可能需要缴纳印花税，若未按规定缴纳，可能面临税务处罚。

3. 税务筹划不当：在股权变更过程中，若税务筹划不当，可能导致税负过重，影响公司财务状况。

4. 税务争议：股权变更涉及的税务问题可能引发税务争议，如争议处理不当，可能对公司造成不利影响。

三、股权变更的合同风险

股权变更过程中，合同风险也是需要关注的重点。

1. 合同条款不明确：股权转让协议等合同条款若不明确，可能导致双方对合同内容产生争议。

2. 合同履行问题：合同履行过程中，可能因一方违约导致合同无法履行，从而引发法律纠纷。

3. 合同解除风险：在股权变更过程中，若出现合同解除的情形，可能导致股权变更失败。

4. 合同纠纷处理：合同纠纷处理不当，可能对公司声誉和经营造成负面影响。

四、股权变更的劳动关系风险

股权变更可能对公司的劳动关系产生影响，带来一定的法律风险。

1. 劳动合同变更：股权变更可能导致劳动合同主体变更，若未妥善处理，可能引发劳动争议。

2. 员工安置问题：股权变更后，可能需要对员工进行安置，若安置不当，可能引发劳动纠纷。

3. 劳动合同解除：股权变更可能导致劳动合同解除，若解除程序不符合法律规定，可能面临法律责任。

4. 劳动争议处理：股权变更引发的劳动关系问题可能引发劳动争议，若处理不当，可能对公司造成损失。

五、股权变更的知识产权风险

股权变更可能涉及公司的知识产权，存在一定的法律风险。

1. 知识产权归属争议：股权变更可能导致知识产权归属发生争议，如未妥善处理，可能影响公司知识产权权益。

2. 知识产权许可问题：股权变更可能涉及知识产权许可问题，若许可不当，可能侵犯他人知识产权。

3. 知识产权保护：股权变更后，公司需要加强对知识产权的保护，防止侵权行为发生。

4. 知识产权纠纷处理：股权变更引发的知识产权纠纷若处理不当，可能对公司造成损失。

六、股权变更的债务风险

股权变更可能涉及公司的债务问题，存在一定的法律风险。

1. 债务承担问题：股权变更可能导致公司债务承担发生变化，若未妥善处理，可能引发债务纠纷。

2. 债务清偿责任：股权变更后，股东可能需要承担公司债务的清偿责任，若未履行清偿义务，可能面临法律责任。

3. 债务重组风险：股权变更可能涉及债务重组，若重组不当，可能增加公司债务负担。

4. 债务纠纷处理：股权变更引发的债务纠纷若处理不当，可能对公司造成损失。

七、股权变更的合规风险

股权变更过程中，合规风险也是需要关注的重点。

1. 反洗钱合规：股权变更可能涉及反洗钱合规问题，若未遵守相关法律法规，可能面临处罚。

2. 反垄断合规：股权变更可能涉及反垄断合规问题，若未遵守相关法律法规，可能面临处罚。

3. 数据安全合规：股权变更可能涉及数据安全问题，若未遵守相关法律法规，可能面临处罚。

4. 合规风险评估：股权变更过程中，需要对合规风险进行评估，以降低合规风险。

八、股权变更的财务风险

股权变更可能对公司的财务状况产生影响，存在一定的财务风险。

1. 财务状况恶化：股权变更可能导致公司财务状况恶化，如资金链断裂等。

2. 财务报表问题：股权变更可能影响公司财务报表的真实性，如资产评估不准确等。

3. 财务风险控制：股权变更后，公司需要加强对财务风险的控制，以保障公司财务安全。

4. 财务纠纷处理：股权变更引发的财务纠纷若处理不当，可能对公司造成损失。

九、股权变更的声誉风险

股权变更可能对公司的声誉产生影响，存在一定的声誉风险。

1. 舆论影响：股权变更可能引发舆论关注，若舆论导向负面，可能损害公司声誉。

2. 客户信任度下降：股权变更可能导致客户对公司的信任度下降，影响业务开展。

3. 品牌形象受损：股权变更可能影响公司品牌形象，如品牌价值下降等。

4. 声誉风险管理：股权变更过程中，需要对声誉风险进行管理，以降低声誉风险。

十、股权变更的内部控制风险

股权变更可能对公司的内部控制产生影响，存在一定的内部控制风险。

1. 内部控制失效：股权变更可能导致公司内部控制失效，如内部控制制度不完善等。

2. 内部控制漏洞：股权变更可能暴露公司内部控制漏洞，如内部控制流程不严谨等。

3. 内部控制优化：股权变更后，公司需要优化内部控制，以降低内部控制风险。

4. 内部控制审计：股权变更过程中，需要对内部控制进行审计，以评估内部控制风险。

十一、股权变更的关联交易风险

股权变更可能涉及关联交易，存在一定的关联交易风险。

1. 关联交易定价不公：股权变更可能涉及关联交易定价问题，若定价不公，可能损害公司利益。

2. 关联交易信息披露：股权变更涉及的关联交易需要披露，若信息披露不充分，可能面临法律责任。

3. 关联交易监管：股权变更可能受到关联交易监管，若未遵守监管要求，可能面临处罚。

4. 关联交易风险控制：股权变更过程中，需要对关联交易风险进行控制，以降低风险。

十二、股权变更的投资者关系风险

股权变更可能对公司的投资者关系产生影响，存在一定的投资者关系风险。

1. 投资者信心下降：股权变更可能导致投资者对公司的信心下降，影响公司融资。

2. 投资者关系管理：股权变更后，公司需要加强对投资者关系的管理，以维护投资者信心。

3. 投资者沟通不畅：股权变更可能引发投资者沟通不畅，影响公司经营。

4. 投资者关系风险控制：股权变更过程中，需要对投资者关系风险进行控制，以降低风险。

十三、股权变更的监管风险

股权变更可能受到监管机构的监管，存在一定的监管风险。

1. 监管政策变化：股权变更可能受到监管政策变化的影响，若未及时调整，可能面临监管风险。

2. 监管机构审查：股权变更可能需要接受监管机构的审查，若审查不通过，可能面临监管风险。

3. 监管风险应对：股权变更过程中，需要对监管风险进行应对，以降低风险。

4. 监管合规性评估：股权变更需要对监管合规性进行评估，以保障合规性。

十四、股权变更的知识产权许可风险

股权变更可能涉及知识产权许可问题，存在一定的知识产权许可风险。

1. 许可条款不明确：股权变更可能涉及知识产权许可条款不明确，导致许可纠纷。

2. 许可期限问题：知识产权许可期限可能因股权变更而受到影响，若未妥善处理，可能侵犯他人知识产权。

3. 许可费用问题：知识产权许可费用可能因股权变更而发生变化，若未妥善处理，可能影响公司财务状况。

4. 许可纠纷处理：股权变更引发的知识产权许可纠纷若处理不当，可能对公司造成损失。

十五、股权变更的劳动争议风险

股权变更可能引发劳动争议，存在一定的劳动争议风险。

1. 劳动合同解除争议：股权变更可能导致劳动合同解除，若解除程序不符合法律规定，可能引发劳动争议。

2. 员工安置争议：股权变更可能涉及员工安置问题，若安置不当，可能引发劳动争议。

3. 劳动争议处理：股权变更引发的劳动争议若处理不当，可能对公司造成损失。

4. 劳动争议预防：股权变更过程中，需要对劳动争议进行预防，以降低风险。

十六、股权变更的税务合规风险

股权变更可能涉及税务合规问题，存在一定的税务合规风险。

1. 股权转让税负问题：股权变更可能涉及股权转让税负问题，若未正确计算和缴纳，可能面临税务处罚。

2. 税务申报问题：股权变更可能涉及税务申报问题，若申报不实，可能面临税务处罚。

3. 税务合规性评估：股权变更需要对税务合规性进行评估，以保障合规性。

4. 税务合规风险控制：股权变更过程中，需要对税务合规风险进行控制，以降低风险。

十七、股权变更的合同履行风险

股权变更可能涉及合同履行问题，存在一定的合同履行风险。

1. 合同条款变更争议：股权变更可能导致合同条款变更，若变更未得到合同各方认可，可能引发争议。

2. 合同履行困难：股权变更可能使合同履行变得困难，如资金链断裂等。

3. 合同履行风险控制：股权变更过程中，需要对合同履行风险进行控制，以降低风险。

4. 合同履行纠纷处理：股权变更引发的合同履行纠纷若处理不当，可能对公司造成损失。

十八、股权变更的知识产权保护风险

股权变更可能涉及知识产权保护问题，存在一定的知识产权保护风险。

1. 知识产权侵权风险：股权变更可能导致知识产权侵权风险增加，如未妥善处理知识产权许可等。

2. 知识产权保护措施：股权变更后，公司需要加强知识产权保护措施，以防止侵权行为发生。

3. 知识产权纠纷处理：股权变更引发的知识产权纠纷若处理不当，可能对公司造成损失。

4. 知识产权保护策略：股权变更过程中，需要对知识产权保护策略进行制定，以降低风险。

十九、股权变更的劳动关系调整风险

股权变更可能涉及劳动关系调整问题，存在一定的劳动关系调整风险。

1. 劳动合同变更争议：股权变更可能导致劳动合同变更，若变更未得到员工认可，可能引发争议。

2. 员工安置问题：股权变更可能涉及员工安置问题，若安置不当，可能引发劳动争议。

3. 劳动关系调整风险控制：股权变更过程中，需要对劳动关系调整风险进行控制，以降低风险。

4. 劳动关系调整策略：股权变更需要对劳动关系调整策略进行制定，以降低风险。

二十、股权变更的债务清偿风险

股权变更可能涉及债务清偿问题，存在一定的债务清偿风险。

1. 债务承担问题：股权变更可能导致公司债务承担发生变化，若未妥善处理，可能引发债务纠纷。

2. 债务清偿能力问题：股权变更可能影响公司债务清偿能力，若清偿能力不足，可能面临债务危机。

3. 债务清偿风险控制：股权变更过程中，需要对债务清偿风险进行控制，以降低风险。

4. 债务清偿策略：股权变更需要对债务清偿策略进行制定，以降低风险。

在长宁区申请营业执照后，股东股权变更涉及的法律风险是多方面的。为了有效规避这些风险，建议在股权变更过程中寻求专业法律机构的帮助，确保变更过程合法、合规。上海加喜公司注册地（官网：www..cn）提供专业的公司注册、股权变更等服务，能够帮助企业在变更过程中规避法律风险，确保变更顺利进行。