一、董事会成员的基本要求<

1. 董事会成员应当具备良好的职业道德和业务能力，能够胜任企业经营管理。

2. 具有完全民事行为能力，无犯罪记录。

3. 具有与所任职务相适应的专业知识和工作经验。

二、董事会成员的国籍要求

1. 董事会成员可以是外籍人士，但需符合我国相关法律法规的规定。

2. 对于外籍董事会成员，需提供有效的护照和签证。

3. 对于外籍人士担任董事长，需在我国境内有合法居留权。

三、董事会成员的任职资格

1. 具有高等教育学历，或者具有与所任职务相适应的专业技术资格。

2. 具有丰富的企业管理经验，或者在相关领域有显著成就。

3. 无违反国家法律法规和企业规章的行为。

四、董事会成员的任职期限

1. 董事会成员的任期一般为3年，可以连任。

2. 董事长、副董事长的任期不得超过两届。

3. 董事会成员的任期届满前，不得无故解除职务。

五、董事会成员的职责

1. 参与制定企业的发展战略和经营方针。

2. 审议和批准企业的年度财务预算、决算报告。

3. 决定企业的重大投资、融资、担保等事项。

4. 选举和罢免董事长、副董事长、总经理等高级管理人员。

5. 监督企业高级管理人员的履职情况。

六、董事会成员的回避制度

1. 董事会成员在审议与其本人或者其亲属有利害关系的事项时，应当回避。

2. 董事会成员的回避事项由董事会会议决定。

3. 董事会成员的回避制度有助于保证董事会决策的公正性和透明度。

七、董事会成员的培训和考核

1. 董事会成员应当接受企业组织的培训，提高自身素质。

2. 企业应当对董事会成员的工作进行定期考核，确保其履职效果。

3. 董事会成员的考核结果作为其续聘、晋升的重要依据。

结尾：

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