本文主要探讨了上海外资企业在执照变更后，公司法定代表人是否可以变更的问题。通过对相关法律法规的分析，结合实际操作流程，从变更条件、程序、法律效力、风险控制等方面进行了详细阐述，旨在为外资企业提供明确的操作指引。<

一、变更条件

1. 法律法规允许：根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司法定代表人变更属于公司内部管理事项，只要符合法律规定，公司可以依法进行变更。

2. 股东会决议：外资企业变更法定代表人，需经公司股东会决议通过。股东会决议应当明确变更的原因、新法定代表人的身份信息等。

3. 变更登记：外资企业变更法定代表人后，需向工商行政管理部门申请变更登记，提交相关文件。

二、变更程序

1. 召开股东会：召开股东会，就法定代表人变更事项进行讨论和表决。

2. 形成决议：股东会形成关于法定代表人变更的决议，并明确新法定代表人的身份信息。

3. 办理变更登记：持股东会决议和相关文件，向工商行政管理部门申请办理变更登记。

4. 领取新营业执照：变更登记完成后，领取新的营业执照。

三、法律效力

1. 合法有效：只要符合法律法规，外资企业变更法定代表人是合法有效的。

2. 法律保护：新法定代表人享有与原法定代表人相同的法律地位和权利，受法律保护。

3. 责任承担：新法定代表人对公司的法律责任，自变更之日起承担。

四、风险控制

1. 合规审查：在变更法定代表人前，应进行合规审查，确保变更符合法律法规。

2. 风险评估：对变更可能带来的风险进行评估，采取相应措施降低风险。

3. 合同履行：在变更过程中，确保合同履行不受影响，避免产生纠纷。

五、变更后的法律关系

1. 合同关系：变更后的法定代表人继续履行原法定代表人签订的合同。

2. 债权债务：变更后的法定代表人承担原法定代表人所负的债权债务。

3. 法律责任：变更后的法定代表人对公司的法律责任，自变更之日起承担。

六、总结归纳

上海外资企业在执照变更后，公司法定代表人是可以变更的。但在变更过程中，需严格遵守法律法规，确保变更的合法性和有效性，同时注意风险控制，保障公司的合法权益。

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