本文旨在探讨如何撰写徐汇合资公司董事会成员辞职通知。通过对辞职通知的撰写要求、内容结构、语言表达等方面进行详细分析，为撰写此类通知提供参考和指导。<

一、通知标题

辞职通知的标题应简洁明了，直接点明主题。例如：关于徐汇合资公司董事会成员辞职的通知。

二、开头部分

开头部分应简要介绍辞职背景，包括辞职人的姓名、职务以及辞职原因。例如：

根据徐汇合资公司董事会成员[姓名]的申请，经公司董事会研究决定，[姓名]因[辞职原因]自[辞职生效日期]起辞去公司董事会成员职务。

三、正文部分

正文部分应详细说明辞职人的工作交接安排、辞职后的待遇处理以及公司后续工作安排。例如：

为确保公司工作的连续性和稳定性，[姓名]将在辞职前完成以下工作交接：

1. 将负责的工作事项和资料整理清楚，移交给[接替人姓名]；

2. 协助[接替人姓名]熟悉工作内容，确保工作交接顺利进行；

3. 在辞职期间，[姓名]将保持与公司的联系，协助处理相关事宜。

关于[姓名]辞职后的待遇，公司将按照国家相关法律法规和公司规章制度执行，具体事宜如下：

1. [姓名]的工资、奖金等福利待遇将在辞职生效后正常发放至[辞职生效日期]；

2. [姓名]的离职手续将在[辞职生效日期]后办理完毕。

为确保公司董事会工作的正常开展，公司将尽快启动董事会成员的补选工作，具体事宜将另行通知。

四、结尾部分

结尾部分应表达公司对辞职人的感谢和祝福，并告知联系方式。例如：

感谢[姓名]在任职期间为公司做出的贡献，祝愿[姓名]在未来的工作和生活中一切顺利。如有疑问，请与公司人力资源部联系，电话：[联系电话]，邮箱：[联系邮箱]。

五、通知格式

辞职通知的格式应规范，包括公司名称、通知日期、通知对象、正文、结尾等部分。以下是一个示例格式：

[公司名称]

[通知日期]

关于[姓名]辞职的通知

[通知对象]

[正文内容]

[结尾内容]

[公司名称印章]

六、注意事项

1. 在撰写辞职通知时，应注意措辞得体，尊重辞职人；

2. 通知内容应真实、准确，避免出现误导性信息；

3. 通知的发送方式应确保所有相关人员都能及时收到。

撰写徐汇合资公司董事会成员辞职通知，需注意标题、开头、正文、结尾等各部分的规范和内容要求。通过以上六个方面的详细阐述，为撰写此类通知提供了参考和指导。

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