本文旨在探讨杨浦区股份制企业监事会设立的有关规定。通过对相关法律法规和政策的分析，本文从设立条件、职责、组成、选举程序、监督机制以及法律责任等方面，详细阐述了杨浦区股份制企业监事会设立的具体规定，以期为相关企业提供参考。<

一、设立条件

1. 企业性质：根据《公司法》规定，只有股份有限公司和有限责任公司可以设立监事会。

2. 注册资本：股份有限公司的注册资本应达到人民币1000万元，有限责任公司则没有具体规定。

3. 股东人数：股份有限公司的股东人数不得少于50人，有限责任公司则没有具体规定。

二、职责

1. 监督公司财务：监事会对公司的财务状况进行监督，确保公司财务报告的真实性。

2. 监督公司经营：监事会对公司的经营决策进行监督，防止公司管理层滥用职权。

3. 保护股东权益：监事会代表股东利益，维护股东权益，防止公司管理层损害股东利益。

三、组成

1. 监事人数：股份有限公司监事会设监事3至19人，有限责任公司监事会设监事1至3人。

2. 监事资格：监事应当具备良好的职业道德和业务能力，不得有犯罪记录。

3. 监事任期：监事任期3年，可以连任。

四、选举程序

1. 股东会选举：监事会成员由股东会选举产生。

2. 选举方式：监事会成员的选举可以采用直接选举或间接选举方式。

3. 选举结果：选举结果应当及时公告，并报公司登记机关备案。

五、监督机制

1. 定期报告：监事会应当定期向股东会报告工作。

2. 专项调查：监事会可以对公司的重大事项进行专项调查。

3. 信息披露：监事会应当及时向股东会披露公司的重大信息。

六、法律责任

1. 违反规定：监事会成员违反规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

2. 滥用职权：监事会成员滥用职权，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

3. 违法行为：监事会成员有违法行为的，应当依法承担法律责任。

杨浦区股份制企业监事会设立的规定涵盖了设立条件、职责、组成、选举程序、监督机制以及法律责任等多个方面。这些规定的制定旨在确保监事会的有效运作，维护公司及股东的合法权益。

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