徐汇集团是一家具有深厚历史底蕴和广泛业务领域的综合性企业集团。集团成立于上世纪80年代，总部位于中国上海，业务涵盖房地产开发、金融投资、文化产业、教育科技等多个领域。作为一家知名企业，徐汇集团在业界享有较高的声誉。<

执行董事的职责

执行董事是公司治理结构中的重要角色，主要负责公司的战略决策、经营管理以及监督执行。执行董事的任命对于公司的长远发展具有重要意义。

执行董事的任职资格

1. 具有良好的政治素质和职业道德，遵守国家法律法规。

2. 具有丰富的企业管理经验，熟悉相关行业知识。

3. 具有较强的决策能力和领导能力，能够带领公司实现战略目标。

4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

5. 具有大学本科及以上学历，具备相关专业背景或工作经验者优先。

执行董事的任命程序

1. 公司董事会根据公司章程和相关规定，提出执行董事候选人名单。

2. 董事会召开会议，对候选人进行审议，形成决议。

3. 将决议提交股东大会审议，经股东大会通过后，正式任命执行董事。

4. 执行董事上任后，需签署相关任职文件，履行职责。

执行董事的任期

执行董事的任期为三年，可连任。在任期届满前，如无特殊情况，董事会应提前一个月向股东大会提出续聘或解聘的议案。

执行董事的薪酬待遇

执行董事的薪酬待遇由董事会根据公司实际情况和行业水平确定，包括基本工资、绩效奖金、股权激励等。

执行董事的监督与考核

1. 公司设立监事会，对执行董事的工作进行监督。

2. 董事会对执行董事的工作进行定期考核，考核内容包括工作业绩、职业道德、团队协作等方面。

3. 如执行董事在工作中出现重大失误或违反公司规定，董事会可提出解聘议案。

执行董事的离职程序

1. 执行董事因个人原因或公司原因提出离职，需提前一个月向董事会提出书面申请。

2. 董事会召开会议，对离职原因进行审议，形成决议。

3. 离职生效后，执行董事需办理相关离职手续，包括交接工作、归还公司财产等。

执行董事任命的法律风险

1. 未经合法程序任命的执行董事，其任职可能存在法律风险。

2. 执行董事在任职期间，如违反法律法规或公司规定，可能面临法律责任。

3. 执行董事的离职程序不规范，可能导致公司利益受损。

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