一、财务人员<

1. 财务经理：负责公司的整体财务规划和管理，包括预算编制、成本控制、财务分析等。

2. 会计：负责日常的账务处理、财务报表编制、税务申报等工作。

3. 出纳：负责现金管理、银行结算、财务凭证的保管等工作。

4. 财务助理：协助财务经理进行财务规划、预算执行等工作。

二、法务人员

1. 法务总监：负责公司的法律事务，包括合同审核、法律咨询、风险控制等。

2. 律师：提供专业的法律意见，处理合同纠纷、知识产权保护等法律事务。

3. 法务专员：协助法务总监处理日常法律事务，如合同审查、法律文件起草等。

三、人力资源人员

1. 人力资源总监：负责公司的人力资源战略规划、招聘、培训、薪酬福利管理等。

2. 招聘专员：负责招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。

3. 培训专员：负责员工培训计划的制定和实施，提高员工技能和素质。

4. 薪酬福利专员：负责薪酬结构设计、福利政策制定、员工福利管理等。

四、市场营销人员

1. 市场总监：负责公司的市场战略规划、市场调研、品牌推广等。

2. 市场专员：负责市场活动的策划与执行，如广告投放、公关活动、市场调研等。

3. 销售经理：负责销售团队的管理，制定销售策略，实现销售目标。

4. 销售代表：负责客户开发、销售谈判、订单处理等工作。

五、IT技术人员

1. IT经理：负责公司的IT战略规划、系统维护、网络安全等。

2. 系统管理员：负责公司内部信息系统的维护和管理，确保系统稳定运行。

3. 网络工程师：负责公司网络架构的设计、实施和维护，保障网络通信安全。

4. 数据分析师：负责数据收集、整理、分析，为决策提供数据支持。

六、生产技术人员

1. 生产经理：负责生产计划的制定、生产过程的监控、生产效率的提升等。

2. 技术工程师：负责产品的研发、工艺改进、技术支持等工作。

3. 质量控制员：负责产品质量的监控，确保产品符合国家标准和客户要求。

4. 设备维护员：负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运行。

七、客户服务人员

1. 客户服务经理：负责客户关系的维护，处理客户投诉，提升客户满意度。

2. 客服专员：负责客户咨询、订单处理、售后服务等工作。

3. 技术支持工程师：负责为客户提供技术支持，解决客户在使用产品过程中遇到的问题。

结尾：上海加喜公司注册地办理注册上海公司需要的技术人员包括但不限于财务、法务、人力资源、市场营销、IT、生产技术以及客户服务等方面的专业人才。这些技术人员将共同构成公司的核心团队，为公司的发展提供强有力的支持。在选择注册地时，应综合考虑地理位置、政策环境、配套设施等因素，以确保公司能够顺利运营和发展。