随着企业发展的需要，法定代表人变更是一项常见的法律程序。在奉贤区，企业法定代表人变更后，及时变更社保登记证也是必不可少的步骤。以下将详细介绍如何进行这一变更。<

1. 了解变更条件

在进行法定代表人变更前，首先需要了解相关条件。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，企业法定代表人变更后，应当及时向社会保险行政部门报告，并在规定时间内办理社保登记证的变更手续。

2. 收集变更所需材料

在准备变更社保登记证之前，需要收集以下材料：

1. 企业法定代表人变更登记表；

2. 法定代表人变更后的营业执照副本；

3. 变更后的法定代表人身份证明；

4. 原法定代表人签署的《社会保险登记证》；

5. 社会保险行政部门要求的其他材料。

3. 提交变更申请

准备好上述材料后，企业应向原社保登记机构提交变更申请。可以通过以下途径提交：

1. 窗口提交：携带材料至当地社保登记机构窗口；

2. 邮寄提交：将材料邮寄至当地社保登记机构；

3. 网上提交：通过当地社保登记机构提供的网上服务平台提交。

4. 审核与变更

社保登记机构收到申请后，将对提交的材料进行审核。审核通过后，将在原《社会保险登记证》上变更法定代表人信息，并加盖公章。

5. 领取新证

变更完成后，企业可领取新的《社会保险登记证》。社保登记机构会通知企业，告知新的社保登记证号。

6. 注意事项

在进行法定代表人变更时，以下事项需要注意：

1. 变更申请应在法定代表人变更后30日内提交；

2. 提交的材料必须真实、完整；

3. 如有疑问，应及时咨询当地社保登记机构。

7. 变更后的后续工作

法定代表人变更后，企业还需进行以下后续工作：

1. 更新企业内部相关文件；

2. 通知员工关于法定代表人变更的信息；

3. 如有需要，办理相关税务登记证的变更。

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