在静安区，外资企业的合法运营离不开规范的治理结构。其中，执行董事的合法任命是公司治理的重要组成部分。本文将详细介绍静安区外资企业执行董事合法任命的流程，旨在为读者提供全面的信息和指导。<

1. 股东会决议

执行董事的任命首先需要由股东会作出决议。根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国外资企业法》，外资企业的股东会应当由全体股东组成，对公司的重大事项进行决策。在股东会上，股东们需就执行董事的任命进行表决，表决结果需达到法定比例。

2. 股东会通知

在股东会召开前，公司应当提前通知所有股东，包括会议的时间、地点、议程等。通知方式可以包括书面通知、电子邮件、电话等，确保所有股东都能及时了解会议信息。

3. 董事会提名

董事会负责提名执行董事候选人。提名过程中，董事会应充分考虑候选人的资格、经验和能力，确保候选人能够胜任执行董事的职责。

4. 股东会审议

股东会收到董事会提名后，应对候选人进行审议。审议过程中，股东可以就候选人的资格、经验和能力提出意见和建议。

5. 股东会表决

在审议结束后，股东会对候选人进行表决。表决结果需达到法定比例，方可通过执行董事的任命。

6. 执行董事任职

股东会表决通过后，执行董事正式任职。公司应当向执行董事发出任职通知，并办理相关手续。

7. 执行董事备案

根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国外资企业法》，公司需将执行董事的任命情况向工商行政管理部门备案。

8. 执行董事职责

执行董事在公司治理中扮演重要角色，负责公司的战略决策、经营管理等。执行董事需遵守法律法规，维护公司利益。

9. 执行董事薪酬

执行董事的薪酬由股东会决定，包括基本工资、奖金、津贴等。薪酬水平应与执行董事的职责和贡献相匹配。

10. 执行董事考核

公司应定期对执行董事的工作进行考核，考核内容包括业绩、能力、品行等方面。考核结果作为执行董事续聘或解聘的依据。

11. 执行董事解聘

在特定情况下，如执行董事违反法律法规、严重损害公司利益等，股东会可决定解聘执行董事。

12. 执行董事离职

执行董事离职时，公司应办理相关手续，包括交接工作、归还公司财产等。

静安区外资企业执行董事的合法任命流程涉及多个环节，包括股东会决议、董事会提名、股东会审议、表决、任职、备案等。这一流程的规范执行，对于维护公司治理结构、保障公司合法权益具有重要意义。

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