一、监事人选的基本条件<

1. 监事人选应当具备良好的职业道德和业务能力，能够履行监督职责。

2. 监事人选应当具有完全民事行为能力，无犯罪记录。

3. 监事人选应当熟悉企业经营管理，具备一定的财务、法律知识。

二、监事人选的任职资格

1. 监事人选应当是公司股东或者股东推荐的候选人。

2. 监事人选应当由股东大会选举产生，或者由董事会提名，股东大会通过。

3. 监事人选的任期一般为三年，可以连任。

三、监事人选的回避制度

1. 监事人选与公司、公司控股股东或者实际控制人存在利害关系的，应当回避。

2. 监事人选的回避情况应当在股东大会或者董事会会议上予以说明。

3. 监事人选的回避决定由股东大会或者董事会作出。

四、监事人选的职责

1. 监督公司董事、高级管理人员执行公司职务时是否存在违反法律、行政法规或者公司章程的行为。

2. 检查公司财务，审查公司的财务报告。

3. 对公司的经营决策提出建议或者意见。

4. 参与公司的重大决策，如公司合并、分立、解散等。

五、监事人选的权力

1. 召集和主持监事会会议。

2. 提出监事会工作报告。

3. 对公司董事、高级管理人员提出罢免或者更换的建议。

4. 对公司重大事项提出质询或者调查。

六、监事人选的义务

1. 保守公司秘密。

2. 不得利用监事职务谋取私利。

3. 不得泄露公司商业秘密。

4. 不得利用监事职务影响公司正常经营。

七、监事人选的监督与考核

1. 监事会应当定期对监事人选的工作进行监督和考核。

2. 监事人选的工作报告应当提交股东大会审议。

3. 监事人选的考核结果应当作为其续任或者更换的依据。

结尾：

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