尊敬的员工：<

根据我国《劳动合同法》的相关规定，结合公司实际情况，现就我司与您之间的劳动合同终止事宜，特此发出本通知。本通知旨在明确劳动合同终止的具体事宜，保障双方的合法权益，确保公司运营的顺利进行。

感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献。由于公司业务调整及发展战略的需要，经公司研究决定，与您终止劳动合同。本通知旨在明确以下事项：

1. 劳动合同终止的具体日期。

2. 劳动合同终止后的待遇及补偿。

3. 劳动合同终止后的工作交接。

4. 劳动合同终止后的社会保险及公积金转移。

二、劳动合同终止日期

根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同终止日期为____年__月__日。自该日起，双方劳动合同关系正式终止。

三、劳动合同终止后的待遇及补偿

1. 工资结算：您在劳动合同终止前的工作期间，公司将按照国家规定和公司制度，结算您的工资。

2. 经济补偿：根据《劳动合同法》第四十七条的规定，您将获得相当于您在本单位工作的最后一个月工资的经济补偿。

3. 年假工资：如您在劳动合同终止前未休完的年假，公司将按照国家规定支付相应的年假工资。

四、劳动合同终止后的工作交接

为确保公司业务的正常运转，请您在劳动合同终止前，按照以下要求完成工作交接：

1. 完成手头的工作，确保工作交接的顺利进行。

2. 将工作资料、设备等物品交还给公司指定的部门或人员。

3. 与接替您工作的同事做好交接工作，确保工作连续性。

五、劳动合同终止后的社会保险及公积金转移

1. 社会保险：请您在劳动合同终止后，按照国家规定办理社会保险转移手续。

2. 公积金：请您在劳动合同终止后，按照国家规定办理公积金转移手续。

六、劳动合同终止后的离职证明

劳动合同终止后，公司将为您出具离职证明，以便您办理相关手续。

七、劳动合同终止后的沟通渠道

如果您在劳动合同终止后有任何疑问或需要帮助，请随时通过以下方式与我们联系：

1. 联系人：____

2. 联系电话：____

3. 电子邮箱：____

八、劳动合同终止后的法律咨询

如果您对劳动合同终止事宜有疑问，建议您咨询专业律师，以保障您的合法权益。

九、劳动合同终止后的心理辅导

为了帮助您更好地适应劳动合同终止后的生活，公司提供以下心理辅导服务：

1. 心理咨询：提供专业的心理咨询和辅导。

2. 职业规划：协助您进行职业规划，寻找新的工作机会。

十、劳动合同终止后的后续关怀

1. 定期回访：公司将在劳动合同终止后的一段时间内，定期回访您的状况，了解您的需求。

2. 毕业生招聘：公司将在适当的时候，优先考虑您加入公司。

十一、劳动合同终止后的社会责任

作为一家有社会责任感的企业，公司将继续关注您的成长和发展，为社会的和谐稳定贡献力量。

十二、劳动合同终止后的环境保护

公司将继续关注环境保护，确保劳动合同终止后的各项工作符合国家环保要求。

十三、劳动合同终止后的信息安全

公司将对您的个人信息进行严格保密，确保信息安全。

十四、劳动合同终止后的知识产权保护

公司将继续关注知识产权保护，确保您的合法权益不受侵害。

十五、劳动合同终止后的法律法规遵守

公司将继续遵守国家法律法规，确保劳动合同终止后的各项工作合法合规。

十六、劳动合同终止后的企业文化传承

公司将继续传承企业文化，弘扬企业精神，为员工提供良好的工作环境。

十七、劳动合同终止后的员工培训与发展

公司将继续关注员工培训与发展，为员工提供更多成长机会。

十八、劳动合同终止后的员工福利保障

公司将继续关注员工福利保障，确保员工的生活质量。

十九、劳动合同终止后的员工关系维护

公司将继续维护良好的员工关系，营造和谐的工作氛围。

二十、劳动合同终止后的公司形象塑造

公司将继续塑造良好的企业形象，为员工提供有尊严的工作环境。

感谢您对公司的付出和贡献，希望您在劳动合同终止后，继续保持积极的心态，迎接新的挑战。上海加喜公司始终关注您的成长，期待与您再次携手共创美好未来。

关于上海加喜公司注册地办理上海公司劳动合同终止通知范文相关服务的见解：

上海加喜公司作为一家专业的人力资源服务机构，提供全面的劳动合同终止通知范文撰写服务。我们根据国家法律法规和公司实际情况，为您提供个性化的劳动合同终止通知范文，确保通知内容合法、合规。我们还提供劳动合同终止后的后续服务，包括但不限于员工心理辅导、职业规划、社会保险及公积金转移等，助力您顺利过渡到新的生活和工作阶段。